Go Talent werkt al jarenlang samen met gemeenten en is een UWV-erkend jobcoachbureau. Naast jobcoaching verzorgen we trajecten naar betaald werk. Een belangrijk deel van onze expertise ligt bij statushouders.
Een jongere zoekt richting na school. Een werkzoekende wil opnieuw beginnen. Een statushouder wil talenten en ervaring inzetten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Of een inwoner heeft werk gevonden en heeft extra coaching nodig op de werkvloer.
Jullie zoeken een aanpak die aansluit bij die verschillen en een samenwerkingspartner die duidelijk maakt waar we aan werken, wie betrokken is en hoe het traject verloopt.
Samen met de kandidaat onderzoeken we talenten, ervaring, drijfveren en mogelijkheden. We vertalen die uitkomsten naar concrete acties richting passend betaald werk.
De stap naar de Nederlandse arbeidsmarkt vraagt soms meer dan een vacature vinden. Taal, cultuur, verwachtingen op de werkvloer, het herkennen van talenten en het vertalen van eerdere werkervaring kunnen allemaal een rol spelen.
Wanneer een kandidaat werkt en extra coaching nodig heeft, kan jobcoaching worden ingezet. We werken bijvoorbeeld aan werkzaamheden, communicatie, werknemersvaardigheden en duidelijke werkafspraken.
Samen met kandidaat en gemeentelijke contactpersoon bespreken we de vraag, maken we een concreet plan en werken we aan concrete stappen richting werk. We maken afspraken over doelen, rollen, voortgang en terugkoppeling.
Het resultaat: van potentieel naar een duidelijke richting en concrete stappen richting betaald werk.