Laat talent groeien binnen je organisatie.

Go Talent is gevestigd in de stad Rotterdam, de basis van onze expertise is gelegen in het werken met diverse doelgroepen in een grootstedelijke context.

Onze ervaring stelt ons in staat om in te spelen op de unieke behoeften van verschillende groepen, en we zijn er trots op dat we iedere dag weer werken aan een inclusieve en krachtige (leer)omgeving.

Je wilt medewerkers die hun kwaliteiten benutten, zich blijven ontwikkelen en goed op hun plek zijn.

Go Talent werkt met werkgevers aan loopbaanontwikkeling en coaching op de werkvloer. Met loopbaanadvies en jobcoaching verbinden we de ambities van medewerkers met de mogelijkheden binnen jouw organisatie.

Je wilt investeren in ontwikkeling. Maar wat is de juiste aanpak?

Een ervaren professional wil doorgroeien. Een medewerker vraagt zich af of de huidige functie nog aansluit bij zijn ambities. Of een collega heeft extra coaching nodig om goed te kunnen functioneren.

De gezamenlijke vraag: hoe vertaal je een ontwikkelvraag naar concrete stappen in het werk?

Loopbaanadvies: richting geven aan professionele groei.

Onze loopbaanadviseurs onderzoeken samen met de medewerker talenten, drijfveren en ambities. Dat kan gaan om doorgroei, een andere rol of een nieuwe loopbaanrichting. We vertalen inzichten naar een persoonlijk actieplan.

Jobcoaching: samenwerken aan een passende werkplek.

Voor medewerkers die extra coaching nodig hebben, bieden we jobcoaching op de werkvloer. We werken aan taken, communicatie en werkafspraken en betrekken waar nodig leidinggevende en collega’s.

Elk traject is een samenwerking.

We bespreken de vraag, maken een concreet plan en gaan samen aan het werk. We spreken doelen, rollen, voortgang en terugkoppeling vooraf helder af.

Het resultaat: ontwikkeling die past bij de medewerker én bij de praktijk van jouw organisatie.